实习期间提前一个月通知用人单位辞职

更新时间：2022-09-05 10:03:34

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临时工辞职也适用《劳动合同法》的规定。试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-05 09:58:36

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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等

2022-09-05 10:01:12

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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

2022-09-05 10:03:34

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您好，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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你好，收集相关的证据，申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可致电详询。

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