你好,我被公司辞退了补偿金是怎么算的呢,我工作1年5个月了,可以给我个解答吗,谢谢

更新时间:2022-09-05 15:40:43
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你好,我被公司辞退了补偿金是怎么算的呢,我工作1年5个月了,可以给我个解答吗,谢谢
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    公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-09-05 15:36:58
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    公司辞退员工的补偿如下:用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
    2022-09-05 15:38:18
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-09-05 15:40:43
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你好,我去年被公司辞退了,应该给什么样的补偿,我在公司工作了7年
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,麻烦问下,就是我在公司入职了10个月,公司解雇我,我能拿到多少的补偿金呢
赔偿金标准为按工作年限支付,满六个不满一年,支付一个月工资。
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你好,我在公司上班3个月了,公司现在辞退我,我怎么处理,能得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,请问员工到公司上班一天,就被我辞退了,工资补偿是怎么补偿的?
如果还处于试用期,除了正常工资,是不用补偿的
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您好,工作了一年零4个月被辞退,补偿金应是多少呢?1.5还是2个月的工资呢?
您好,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工
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你好,关于劳动法的问题,我工作刚满6个月被辞退,公司应该赔偿我多少钱
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动
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铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
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企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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