你好,我想问一下关于劳动合同的问题,是这样的:我在1月1日加入了公司,19年,现在公司想解雇我,没有提前30天书面通知,没有给出解雇的理由,明天和我谈论赔偿,公司应该支付我多少赔偿?公司在年底有双薪福

更新时间:2022-09-05 19:20:06
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你好,我想问一下关于劳动合同的问题,是这样的:我在1月1日加入了公司,19年,现在公司想解雇我,没有提前30天书面通知,没有给出解雇的理由,明天和我谈论赔偿,公司应该支付我多少赔偿?公司在年底有双薪福利,我现在能得到吗?请回答,非常感谢!
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招用童工的法律后果严重。根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》,用人单位招用不满16周岁的未成年人属于违法行为,将受到法律的制裁。具体处罚措施可能包括罚款、吊销
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一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以,暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦
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