你好!我能咨询你吗?关于劳务这方面

更新时间:2022-09-05 21:06:33
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    劳动关系调整工作中,时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况,从整体上看,劳动关系与劳务关系的区别主要有五点:主体不同;关系不同;劳动主体的待遇不同;适用的法律不同;合同的法定形式不同
    2022-09-05 21:00:25
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    劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于民法来调整。
    即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给费用,除此之外,委托方没有其他的比如上保险义务,因为你不是该单位的员工
    2022-09-05 21:03:54
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    你好,具体什么情况呢,建议说清楚一些
    2022-09-05 21:06:33
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你好,能咨询一个劳动法方面的问题吗?
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。
全部2个答案 >
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您好!可以咨询点劳动法方面的问题嘛?
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。
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全部2个答案 >
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