你好律师,本人在厂里工作八年多,其中有过工伤,现在不想做了,如果辞职,厂里有没有别的赔偿

更新时间:2022-09-06 09:08:34
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你好,律师。我在这家工厂工作了八年多,其中有一次工伤。现在我不想做了。如果我辞职,工厂还有其他补偿吗
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    劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
    2022-09-06 09:03:04
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    老员工主动辞职是可以获得补偿的。
    根据我国《劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金:

    1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的;

    3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
    2022-09-06 09:06:31
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-06 09:08:34
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律师先生,你好,我们公司没有签订合同,社会保障只买工伤保险,我在工厂工作了15年 现在想辞职有什么
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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律师先生,你好,我们公司没有签订合同,社会保障只买工伤保险,我在工厂工作了15年 现在想辞职有什么
工作15年辞职,如果没有符合《劳动合同法》第三十八条的情形解除劳动合同的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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你好,我在公司工作十六年了,现在不想做了,请问我能得到什么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好律师,我在工厂工作有十年工龄了,自己辞职离开,请问公司有没有的补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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你好,我在一家私人工厂工作十年以上,社保没有,合同没有,请问我不想做了,有什么补偿没
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在工厂工作十几年,现在厂里面没有什么事情做,但是厂里面要求自己主动离职,请问这样有赔偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在青团社兼职被录取,但他说会影响信誉,我该怎么办?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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和公司签了三方,考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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