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劳动合同纠纷
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他们是雇佣关系。没有签劳动合同。
更新时间:2022-09-06 16:55:49
问题描述:
他们有雇佣关系。没有签订劳动
合同
。
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没有签订劳动合同,不影响双方
劳动关系
成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等,都可以证明双方劳动关系的存在
2022-09-06 16:51:23
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单位没有和员工签署劳动合同,而员工已经付出劳动的话,双方形成事实劳动关系
2022-09-06 16:54:07
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已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
2022-09-06 16:55:49
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不签订劳动合同的雇佣关系是怎样的
劳动工伤
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我们没有劳动合同,就是一般的雇佣关系,
1、首先,雇佣你的车主是个人,还是以运输公司名义要弄清。 2、是个人,属于雇佣关系,按人身损害赔偿 3、是运输公司,属于劳动关系,按工伤赔偿 4、因没有
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空姐签的是劳动合同吗
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我们厂没有签劳动合同,
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。<br>
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我们在工地上班,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签订劳动合同,这样是属于雇佣关系么?
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