我在工地工作摔伤，没有签合同，也没有保险可以算工伤

更新时间：2022-09-07 01:27:11

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只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的

2022-09-07 01:22:50

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劳动者遭受事故伤害，是否属于工伤，取决于双方是否存在劳动关系，但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。劳动者可搜集工资银行流水、社保缴纳记录等也可以证明劳动关系

2022-09-07 01:24:07

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摔伤能否认定工伤要看具体情况而定，可以跟公司沟通去做工伤认定。

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因为第一天上工地手就受伤，那样既没有签合同也没买保险，这样的

可以先行确认劳动关系，然后申请认定

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给私人老板干活受伤算工伤吗

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为个人工作，受伤，没有劳动合同算工伤

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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在单位上班意外摔伤算工伤吗

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在工地受伤算工伤吗没有工伤保险也没签订劳务合同

你好，工地受伤可以认定是工伤，与是否签订劳动合同没有关系。

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在工作单位摔伤算工伤吗

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工地上班时因工作受伤，没有劳动合同，算不算是工伤？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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在工地上收到工伤，但是没有签劳动合同，也没有保险？

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，

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工作猝死未签合同也算工伤

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工地摔伤，没有劳务合同，算工伤吗

你好：申请工伤认定和鉴定解决

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在工厂上班，没有保险，算不算工伤？

需看是否能构成劳动关系。

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在工地摔伤算不算工伤

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在工作时间受了伤，没有保险，没有合同，算工伤吗

在工作地点因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或

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去私企打工，造成高位截瘫，他们没有交保险，没有签合同，这是算工伤吗？

有没有交保险和是不是工伤无关，如果你是因为在企业打工，工作期间因工作原因受伤，可以申请鉴定工伤。

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我在公司工作，没有合同没有保险。算是工伤吗？

你好，由雇主承担人身伤害赔偿责任

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