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新招入的工人在劳动合同里写不满一年扣除一个月工资合法吗?而且头一个月工资会扣压
更新时间:2022-09-07 13:13:26
问题描述:
新招聘的工人在劳动
合同
中扣除一年内一个月的工资是否合法?第一个月的工资将被扣除
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-07 13:10:51
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视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-07 13:12:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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