首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我的问题是，如果公司和同事发生冲突，我推他没有造成任何伤害，公司现在可以罚款2000元或处理吗？
更新时间：2022-11-23 06:21:05
问题描述：
我的问题是，如果公司和同事发生冲突，我推他没有造成任何伤害，公司现在可以罚款2000元或处理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
623939
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
应结合双方情况综合考虑
2022-09-07 13:11:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
754914
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以向督察举报
2022-09-07 13:14:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
389470
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，根据签订的
合同
约定处理
2022-09-07 13:15:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
921846
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司纠纷中，如果造成了违反治安管理的人身伤害或者财产损失的，可以报警。但一般情形下，公司纠纷属于民事纠纷，可由当事人协商解决，或者通过向法院起诉来解决。
2022-11-23 06:21:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1020
我在公司2楼听到有人在打砸我下面的办公室，并没有砍他，公司领导对我的行为要进行罚款，合理吗
人身受到伤害可以要求侵权责任人进行赔偿，根据我国《侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
打架被罚款是行政处罚吗？
刑事辩护
1199
这些情况，公司可以辞退你！
合同期内辞退
780
在公司与同事发生矛盾打架，公司先开除我，后又对我罚款5000元，合理吗？前提我是受害者
你好，根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴费单位有哪些行为，应当给予警告，并处5000元以下罚款？
劳动保障监察工作
25016
问个问题，员工犯错导致公司损失，公司对其罚款是否合法？（内部规章未规定）如果坚持要罚款，有什么办法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未造成公司损失情况下，公司对我进行500元的处罚。这合法么？可以拒绝罚款么？
治安管理处罚法第一百零六条规定，人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的罚款收据；不出具统一制发的罚款收据的，被处
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和同事发生摩擦离职，老板罚我钱合理吗，但我我们并无造成任何伤害
一般用人单位如果出现法律禁止的情形，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。另外如果用人单位延长工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和同事因工作上的事发生打架斗殴。因此饭店有权对员工进行200元罚款嘛？请问如何解决？
打架所致的故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题:1 行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
在公司与同事发生争执，同事说了过分的话，我推同事让他走开，要对我处罚，这个合理吗？
不合理，需要的联系杨律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
没有签订劳动合同，但并没有给公司带来任何损失！咨询一下向我这种情况酒店对我进行罚款合理嘛？
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
童工举报自己会受到惩罚吗？
你好，可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
如果工人不代表他们付工资呢？
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
汽车喷漆工算特殊工种吗？
油漆工是特殊工种。国家将国有、集体企业的油漆工列为特殊工种，属有毒有害劳动且累计工作满8年的可以办理特殊工种提前退休。一般特殊工种包括容易发生人员伤亡事故，对操
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
实习单位可以出具实习证明，但学校不承认
协商处理，有约定按约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开工资被要求下月发这合理吗
不合理，严格来说是违法大
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的，但目前有多张93年和94年工资单证明，还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武汉律师
同城律师：
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
热门推荐：
公司罚款超过多少违法
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113546 人
抚养权被对方拿走。怎么夺回来，一儿一女抚养权全部归对方女儿15岁儿子11岁
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34536 人
您好！请问经济纠纷如何收费
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
离职解除劳动关系
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
我在一家餐饮店的工作，我是去的时候干的是长期工但当我离职的时候这个老板是按短期给我结的。
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10682 人
两个未成年人谈恋爱怀孕了女方父母提出诉讼男方以及男方家里人都要负法律责任吗他们都犯法吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
在人行道上被撞了怎么办
11分钟前
颜克利律师
近期帮助 1481 人
怎么能查到我对象具体的户籍所在地信息
13分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2070 人
帮我查一下一个人的身份证号码
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
