公司以转正考核不通过为由,要和我解除劳动合同。是否要有赔偿金?

更新时间:2022-09-07 16:41:43
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公司以未通过正式考试为由想终止与我的劳动合同。有补偿吗?
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    劳动者终止合同没有补偿金,劳动者根据《劳动合同法》第38条辞职的有补偿金。用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等
    2022-09-07 16:38:57
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    如果是用人单位在合同终止后提出不续签的,或者用人单位在合同终止后,降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿;如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上,劳动者提出不续签的,则终止劳动合同没有补偿
    2022-09-07 16:40:43
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司和我解除劳动合同,是不是要赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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新公司才试用期一个月,就以我业务不合格为理由要解除劳动合同。合理吗?能获得赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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是否可以以此为由,解除劳动合同,并要经济补偿金?
员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
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