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劳动合同纠纷
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公司给我补交社保,社保是按底薪交的吗?还是月平均收入工资,?
更新时间:2019-04-13 11:30:30
问题描述:
公司
给我补交
社保
,社保是按底薪交的吗?还是月平均收入
工资
,?
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1、用人单位与劳动者订立劳动
合同
应当包括
社会保险
条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商;因社会保险发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-04-13 11:20:07
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公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料:
1、
社会保险登记表
及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业
营业执照
(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国
组织机构代码
证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)
事业单位
应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
2019-04-13 11:20:52
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理。
《
劳动保障监察条例
》
第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
《
中华人民共和国社会保险法
》
第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、
仲裁
,提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
2019-04-13 11:24:04
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社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他
相关材料。
为弥补因
企业
迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
2019-04-13 11:30:30
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社保基数和工资的关系是什么
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我在品牌公司上班一年半,还是平均工资,还有关于社保的话,五月的社保应该给我交进去吗?
你好,可以主张经济补偿金
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社保补交新政策
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全部4个答案 >
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公司未按工资的标准买社保,而是按底薪买的社保,这种可以向公司提出补交社保吗?
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老
全部4个答案 >
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您好,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁
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暑期工人没有签订合同,需要提前几天离职
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