试用期合同规定，试用期未满离职需要扣工资。如果你按照正常流程离开，你还会扣工资吗？

更新时间：2022-09-07 21:03:39

问题描述：

试用期合同规定，试用期未满离职需要扣工资。如果你按照正常流程离开，你还会扣工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助847117 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者试用期辞职的，提前三日书面通知用人单位，到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-07 20:57:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1220681 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资

2022-09-07 21:01:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1988226 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

2022-09-07 21:03:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期自动离职要扣工资吗

试用期自动离职要扣工资吗

我现在想离职，还在试用期阶段，离职有工资吗？会扣工资吗

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

我有三个月的试用期，试用期离职会扣工资吗？

视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期辞职需要按合同扣除工资吗？

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未满一个月离职的要扣一个星期的工资。我自己并没有主动申请离职，请问这个工资扣除合法不？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在合同的试用期离职，在我试用期对我的培训费，这算是专业培训吗？还有试用期离职会克扣工资吗？

法律分析：1.试用期辞职不会被扣工资，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为劳动者培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求劳动者承担

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职工资被扣，试用期离职也扣工资吗？试用期三个月，还是从入职到试用期结束填写三个月就行?试用期

试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

但试用期合同没签，如果我这个月月底要离职，公司能以此扣我工资吗？

《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期内公司规定急辞需要扣一个星期的工资，还是说要一个星期的工资，违反了劳动法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂区连续工作11个小时，只给了十分钟休息。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班：发生自然灾害、事故或其他紧急情况，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；生产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

超市有权对员工进行罚款吗？

如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示，可以对违反制度的予以罚款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

原单位辞职后能找到新单位的情况吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我能提前结束实习吗？如果实习学校不提前颁发毕业证书，学校会犯什么法律吗

您好：建议去教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我22号发工资，自离会影响上个月的工资吗，

自离一般不影响工资。但需注意，如自离给单位造成损失，可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度，合理处理离职事宜，避免不必要的纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里不退工作服钱拨打热线电话多少

“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

军队文职类的

军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36秒前

马菊镁律师

近期帮助 1853 人

狐臭是否属于婚姻登记撤销重大疾病范畴

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 41185 人

职校老师变相收手机违法吗

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 41185 人

是否可以使用的情况下，厂家自己拿了这边的原创设计使用了，想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 41185 人

一百五能不能追回

2分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1126 人

商业保险为什么要等180天才能评残？

3分钟前

于祝律师

近期帮助 600 人

一个老头酒架骑电动车摇摇晃晃，然后摔倒了，说我撞到他，现在交警明知老头酒架

5分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1126 人

在他们发工时跟我核对的时候，我发现他那个餐用餐费用扣了我很多钱。我就在微信上有问过他用餐这个是怎么算

5分钟前

周清智律师

近期帮助 23504 人

我之前在融易花呗上输入过信息，但是我没有贷出来，他今天给我亲戚打电话说让我快点还钱，还骂我亲戚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟