首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
生完一个孩子后，又怀孕。出于某些理由，做了人工流产，医院开出15天假期。请问再次期间单位能扣工资吗？
更新时间：2019-04-13 11:48:52
问题描述：
生完一个孩子后，又怀孕。出于某些理由，做了人工流产，医院开出15天假期。请问再次期间单位能扣
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1114871
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《女职工
劳动保护
规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。
产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女士并不能主张三个月的产假,而其所在公司则应当按照医嘱给予吴女士一个月的产假,但这一个月期间的工资应当照常发放。
2019-04-13 11:44:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1361018
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。以上是上海流产假期几天问题的回答。
2019-04-13 11:46:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
583251
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果当事人的女儿结婚半年，男方用计让其流产，现在男方提出离婚，当事人是不能要任何赔偿的。
这件事和当事人没有关系。
如果男方有实施家庭暴力等过错，当事人的女儿才可以要求损害赔偿。
法律链接：《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
2019-04-13 11:48:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工的小产假要扣工资吗
1520
刚生一个小孩后，又孕期。出自于一些原因，干了人流手术，医院门诊给出15天暑假。我想问一下再度期内企业
如果当事人的女儿结婚半年，男方用计让其流产，现在男方提出离婚，当事人是不能要任何赔偿的。 这件事和当事人没有关系。 如果男方有实施家庭暴力等过错，当事人的女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
773
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典
94118
我已生过一个孩子，现在又怀孕了，不打算要孩子，做人工流产，是享受15天产假，还是病假
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪年假不休过期作废吗?年中离职也有休假工资吗?
带薪年假不休
我现在做的人流，医院开的假期15天，公司说他们不是国企没有假期，按正常请假扣工资！
公司无故辞退还不发工资，劳动者该怎么办？ 建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生过三个孩子了，上班期间又怀孕了，就做了人流，厂里给了假期，说给我带薪的，等发工资时候我查工资，既
例如在深圳市，女职工怀孕流产假期，流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人工流产，请假16天，有带薪工资吗？
你好，有医院证明的，有薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已婚生子，却意外怀孕，只能去做人流，向单位请假11天，我是否可以带薪休假？现在要扣我的绩效与目标奖
可以按产假来处理，但不能享受相关的待遇。绩效问题执行单位的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期的员工，意外怀孕（怀孕50天），人流后是否单位要正常发工资并是为流产假计算，如有流产假是多少天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那天辞职了，可以去吗？
你好，可以双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院是否不愿续签需要赔偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中秋节那天上班违法吗？
在中秋节法定假日上学是不违法的，此时学校是违规的行为。在我国的节假日放假的规定中，对于学校所聘用的教师来说，我国的教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，变更劳动合同时应该注意什么
变更劳动合同时有下列需要注意的事项：用人单位与劳动者需协商一致变更；变更劳动合同，应当采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前变
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月休假4天，公司以补贴为借口。合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月30号十点放假到五月四号下午五点违规吗
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘模特走秀，结果是花场陪酒，坐了三天走了，签了合同的，说要发律师函
你好，根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
非机动车在乡村道路上追尾机动车，谁的责任大？
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44655 人
我跟旅行社买的往返机票，现在我想退回来那一程的机票是可以的吧
6分钟前
威法律师
近期帮助 48351 人
你好有个同村女的言语威胁，要我给她补偿以及道歉否则告我在他几岁的时候强奸她，这个时候怎么办
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35460 人
我上班端水果把腰扭伤了
15分钟前
汪健律师
近期帮助 1817 人
电动车和四轮老头乐电动车红绿灯十字路口对撞
18分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2272 人
有孩子离婚协议书怎么写
30分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
眼眉骨表皮划出一厘米划扣算不算轻伤
31分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
如果我和朋友一起喝酒了，我喝多了朋友也喝酒了，他开我的车送我回去，路上出事了，是不是都是我的责任呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
