如果没有劳动合同,只有劳动事实的,拿不到工资的怎么办?

更新时间:2022-09-08 05:31:22
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如果没有劳动合同,只有劳动事实,那些拿不到工资的人怎么办?
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    劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬
    2022-09-08 05:24:54
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    你好,如果有你与用人单位存在劳动关系证据,如工作牌、社保单、打卡记录、证人证言等,可以向劳动监察投诉,也可直接申请仲裁
    2022-09-08 05:28:25
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有劳动合同,又拿不到工资怎么办?
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没有劳动合同,公司关门拿不到工资怎么办?
没有签订劳动合同,可以通过下列方法要回工资:向劳动行政部门投诉,并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据;依法申请调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉。&
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你好,我问一下,如果我们拿不到工资,没有劳动合同怎么办?
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没有劳动合同,拿不到工资,我该怎么办呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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委托律师申请劳动仲裁。
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没有劳动合同,拿不到工资怎么办
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