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劳动合同纠纷
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我在广州一家公司,签了无期限合同,现在公司要解除劳动合同,该怎么赔偿?有无12月封顶的说法?
更新时间:2022-09-08 15:37:32
问题描述:
我于1999年10月加入
广州
的一家公司,并签署了一份无限期
合同
。现在公司想终止劳动合同。我该如何补偿?有没有建议在12月对上限进行限制?
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,
比如
如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-09-08 15:34:25
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根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-09-08 15:35:26
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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-09-08 15:37:32
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