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本人在公司以工作10年以上无固定期限合同，也没有犯错，现在公司要求解除劳动合同，请问公司该怎样赔偿？
更新时间：2022-10-23 19:09:24
问题描述：
我在这家公司工作了10多年，没有签订定期
合同
，也没有犯过错误。现在公司要求终止劳动合同。公司应如何赔偿？
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签订劳动合同后可以辞职，根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-10-23 19:03:57
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-10-23 19:06:16
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-23 19:09:24
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