知果在一个地方上班,被无理由的辞退,我们应该用什么方式来维护自己的利益,但是我们没有签劳动合同

更新时间:2022-11-22 14:38:17
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知道如果我们在一个地方工作,无故被解雇,我们应该用什么方法来保护我们的利益,但我们没有签订劳动合同
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    你好,可以申请劳动争议仲裁,要求支付赔偿金以及拖欠的工资
    2022-09-08 19:16:31
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    可以申请劳动仲裁
    2022-09-08 19:20:54
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    你可以要求赔偿金
    2022-09-08 19:22:20
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  • 平台法律顾问团队官方
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    在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
    2022-11-22 14:38:17
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我在盲人按摩店做收钱的已经工作三年了,老板突然辞退了我,因为没有签订合同,我该怎么样去维护自己的利益
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系,并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。
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我是从事餐饮业的,没有签劳动合同,无故被辞退,我该怎么维护我的利益
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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指定的地方我并不满意,也没有签任何的劳动协议跟合同,我该怎么维护自己的利益?
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最多停职多久,有没有明确的规定
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您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
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