给予N+1的补偿,这个可以要求双倍补偿吗?

更新时间:2022-09-08 20:14:40
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昨天,人力资源部突然通知我签署辞职信,并给予n+1的赔偿。我可以要求双倍赔偿吗?
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    员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-08 20:11:10
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    公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-09-08 20:11:33
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-09-08 20:14:40
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签订无固定期合同,属哺乳期,赔偿N+1+1,这种赔偿方案合理
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可以以主张双倍赔偿吗?双倍是n+1的双倍吗?
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