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月工资1300,工资怎么算？正常是工资是1300/21.75*上班天数，但是不能用在这里计算工资吧？
更新时间：2022-09-09 08:54:48
问题描述：
工作48天，工作48天，轮班4天，月薪1300，事假一班，如何计算工资？正常工资是1300/21.75*个工作日，但你不能在这里计算工资吗？
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《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数
2022-09-09 08:50:16
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假期加班工资：
1、劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等
2022-09-09 08:52:10
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-09-09 08:54:48
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