极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在试用期一个月的时候，公司单方面终止了合同我可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-09-09 10:06:21
问题描述：
当我试用一个月时，公司单方面终止了合同。我能要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助79658 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金
    2022-09-09 10:00:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1222326 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
    2022-09-09 10:02:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助266671 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-09-09 10:06:21
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期终止合同是否需要赔偿
试用期终止合同是否需要赔偿
合同纠纷 2410
还有一周就到三个月试用期期限、如果公司单方面要解除劳动合同需要赔偿员工吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典 971
公司终止合同怎么赔偿
公司终止合同怎么赔偿
民法典 596
试用期早过了，临近过年公司突然要单方解除合同，需要赔偿吗？
在试用期期间，如果企业违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿，反之，则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典 878
劳动合同未到期，公司单方面要解除劳动合同，请问我可以得到赔偿吗？
用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被单位单方面解除劳动合同关系，可以要求赔偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月，要求解除劳动合同，这种情况员工可以要求赔偿吗？
你好，可以向公司主张赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，我们可以要求赔偿吗？
你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期一个月内签了合同，公司可以单方面解雇或者赔偿么
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位在试用期内以效益不好为理由要解除劳动合同，能要求赔偿吗？
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?
不合法。如公司扣款不合理，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因；2. 收集相关证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？
你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
遵义律师 遵义找律师 遵义劳动纠纷律师 遵义劳动合同纠纷律师
同城律师：
赤水市律师 道真律师 凤冈县律师 仁怀市律师 绥阳县律师 桐梓县律师 务川律师 习水县律师 余庆县律师 正安县律师 播州区律师 湄潭县律师 红花岗区律师 汇川区律师
专业律师：
遵义房产纠纷律师 遵义公司法律师 遵义合同纠纷律师 遵义婚姻家庭律师 遵义交通事故律师 遵义劳动纠纷律师 遵义刑事辩护律师 遵义债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
装饰公司装修合同通用样本
5869人下载
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
5869人下载
房地产经纪公司房屋转让通用合同
5869人下载
公司雇佣员工通用版合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9440 人
因为一起建设工程施工合同纠纷，公司刚刚收到人民法院的一张传票，公司需要准备哪些材料？
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 22285 人
自己找评估公司评估去到法院责任方不认同是怎么办？
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 864 人
被江苏智迎电商网络科技有限公司骗了
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 22285 人
借钱给对方支付宝，对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2972 人
像这种情况我应该怎么办
16分钟前
任涌律师
近期帮助 97916 人
在微信上遇到诈骗，产生经济损失，怎么追回
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16182 人
离婚，女方不让见孩子，对吗？停止给抚养费？
19分钟前
孟翔律师
近期帮助 168253 人
公司被吊销了，我担任财务负责人。对我有什么影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd