试用期早过了，临近过年公司突然要单方解除合同，需要赔偿吗？

更新时间：2022-07-08 06:11:25

问题描述：

试用期很早就过去了。随着新年的临近，公司突然想单方面终止合同。你需要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助970394 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等

2022-07-08 06:08:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助678541 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

我国《劳动法》对于用人单位单方面解除合同，对劳动者的赔偿是有明确的规定的：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-07-08 06:10:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1873016 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在试用期期间，如果企业违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿，反之，则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-07-08 06:11:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗

提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗

公司要解散，但已与员工签订了试用期劳动合同，这样解除员工，要赔偿吗？

您好，依据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除合同需要提前通知吗

解除合同需要提前通知吗

公司单方面解除合同的赔偿标准

公司单方面解除合同的赔偿标准

试用期已过，公司要解聘，有赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

公司经营不善，必须尽早与员工解除劳动合同，试用期已过，不到半年，除了赔偿半个月的工资作为补偿金外，还

经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，请问如果公司提前一个月辞退员工，需要赔偿吗？

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年劳动合同，试用期快结束了，但是公司突然提出要辞退我，没有提前通知，应该如何赔偿

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除合同，需要赔偿吗？

因解除委托代理合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。损失仅仅限于直接损失。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司通知我，公司要裁员，合同到期后就不用上班了，请问这种情况有赔偿吗？

公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。　　下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:　　第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司规定要离职必须要提前一个月申请，算不算单方解除劳动合同？我能有什么补偿吗？

离职必须要提前一个月申请的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生可以被学校开除退学费吗？

你好向教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在这个公司只签了一个入职须知，现在想辞职，但上面写着最少干三个月这种情况怎么办？

针对此情况，你可以选择向劳动局投诉或提前提出书面辞职。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如公司违规程度、个人职业规划等，选择最有利于自己的处理方式。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位再给我发放三倍工资资时，发放的是三倍基本工资，然后扣掉我一个工，合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，先与单位沟通协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我的业绩不合格，然后让我主动离职

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇劳动合同是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签完感觉不太靠谱怎么办啊

针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜月律师

近期帮助 26772 人

珠宝鉴定书怎么看真假

38秒前

姜月律师

近期帮助 26772 人

打电话给律师咨询，没有付咨询费

1分钟前

姜月律师

近期帮助 26772 人

立案了他名下没有钱，还有什么办法能要回来

1分钟前

姜月律师

近期帮助 26772 人

我咨询下执行问题，今天已经和朋友借钱转到被冻结的卡里了，这个钱要怎么付给原告

2分钟前

刘光华律师

近期帮助 3749 人

在一家公司连续工作23年，其中有8年的第三方合同工和15年正式工，最后在正式工公司被裁员如何赔偿？

5分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 12893 人

包赔协议在哪些情况下无效益

10分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73676 人

公司有权利辞退我吗？如果被辞退会得到赔偿吗？可以申请领失业保险吗？

11分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 2957 人

已经付款了，怎么样找合适的律师？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟