单位给我们交了14年的社保,但是没有交医疗保险,现在员工要补交,单位要我们补交前两年的费用这么合法吗?

更新时间:2022-09-09 10:11:16
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单位给我们交了14年的社保,但是没有交医疗保险,现在员工要补交,单位要我们补交前两年的费用这么合法吗?
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    需要根据员工的工作情况来分析
    2022-09-09 10:08:59
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    你可以去劳动监察大队去寻求帮助
    2022-09-09 10:08:48
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-09-09 10:11:16
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想让公司把以前没交的快1年的社保补齐。公司说要把6月份的社保要我们自己补交,这合理么?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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因单位拖欠工资而旷工,但是没有解除劳务合同,现在让我补交这一年的社保费用,这样合法吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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公司六个月没有交社保,然后现在要求他给补交,因为之前我们交社保,是合理的吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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单位只给我们交了8年社保,单位要辞退我们,要求单位给补交可以吗?
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
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教师是否需要缴纳工会费?
你好,加入工会的,需要交纳
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我考上了其他地方的教师编辑,原单位不放人怎么办?
你好,向上一级教育局反映解决的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
全部3个答案 >
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个体户雇佣是劳动关系吗
个人雇佣个人属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督
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