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与我们解除劳动合同，请问我应得到哪些赔偿？经济补偿金最多不超过12年，合理吗？
更新时间：2022-09-09 10:13:26
问题描述：
我在这家企业工作了20年。由于单位管理不善，我与我们解除了劳动
合同
。我应该得到什么补偿？该单位表示，经济补偿最长不得超过12年。这合理吗？
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
2022-09-09 10:08:44
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-09-09 10:11:35
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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