首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
我是一个小包工头,还没有签订劳动合同,工人就摔伤了,这个责任谁包啊?
更新时间:2022-09-09 10:32:24
问题描述:
我是一个小包裹领班。在签订劳动
合同
之前,工人摔倒受伤。谁对此负责?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
839017
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任
2022-09-09 10:26:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
733037
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身
损害赔偿
责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。
同时员工与劳务公司有
劳动关系
,因此,派遣单位应当承担
连带责任
2022-09-09 10:28:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1174661
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首先需要确定某一事故是否
工伤事故
,然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-09-09 10:32:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人干活受伤责任在谁
劳动合同纠纷
4260
又没签任何合同,有个工人受了工伤,这个责任应该由谁承担?
你好,可以尽快搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人受伤包工头和公司谁负责
劳动合同纠纷
2146
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
在工地上受伤了,但是没有签劳动合同,这应该是谁的责任
建议申请认定工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建设工程施工劳务分包合同模板
民法典
1160
我是小包工头,没有签合同,员工受伤,谁来负责
您好,请问是谁出事了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑公司,小包工头,工人三方都未签订劳动合同,工人受伤谁负责?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问我是一个小包工头手下工人干活受伤了,这个责任该谁负?
您好,因工受伤需要进行赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人和包工头没有签订工程合同,请问工人摔伤责任由谁负?
你好,如果是雇佣关系,雇员受伤应当由雇主承担,如果是劳动关系,可以申请认定工伤,按工伤待遇要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
我下边的工人受伤了,没有合同,这个责任由谁来承担?
如果是干活中受伤,你是雇主,对方属于雇员,应当由雇主承担赔偿责任
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
110
工人摔伤了挺严重的,没签合同的,责任谁承担
您好,需要根据双方在受伤后果存在的过错,明确双方各自应承担的民事责任比例。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家属向医院申请监狱治疗。但监狱不同意。我该怎么办?
您好,视具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
公司只为您购买意外伤害保险,但没有工伤保险。你如何解决索赔?
你好!保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤,并可以向老板索赔,老板赔偿并不影响你向保险公司索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
70
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
假如你在工厂受伤了,而工厂没有报告工伤怎么办?
可以申请劳动仲裁确认劳动关系,或者提供其他证据佐证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
申请劳动能力鉴定几天通知鉴定
申请认定工伤,之后做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班途中工伤新规定有哪些
上下班途中交通事故非主责或全责可以申请工伤 shon
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤时58周岁,处理时超了60周岁,三个一次性能拿到的,是按出工伤的时间算,还是现在的时间段算
按出工伤时间算。如单位未在30日内申请工伤认定,职工或其近亲属、工会可在1年内向统筹地区人社局提出申请。超出时限,可能影响工伤认定及待遇享受。请尽快行动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害属于工伤,可要求单位申报工伤,进行工伤认定,后续结合您的伤情,进行劳动能力鉴定,根据鉴定情况进行赔偿。需要具体了解
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
晋城律师
同城律师:
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同不签订日期有什么后果
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
4分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 226 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
23分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
25分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
26分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
32分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
34分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询