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请问我受伤期间工资标准是按第一个月的标准还是按这俩月的平均工资算呢？我们的工资是按小时计算的
更新时间：2022-09-09 15:24:43
问题描述：
在受伤之前，我只工作了一个月零二十五天。我受伤期间的工资标准是按照第一个月的标准计算的，还是这两个月的平均工资计算的？我们的工资是按小时计算的。更多的工作，更多的报酬
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你好，要看
合同
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2022-09-09 15:20:47
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工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
休养一个月就发放一个月工资。根据《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2022-09-09 15:24:43
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