我们店规定一个月有两天休息天，就会把正常休息天的工资也扣了，我想问下贵律师，这样做合理、合法吗？

更新时间：2022-09-10 11:45:21

问题描述：

本店规定每月休息两天，但如果当月加上正常休息日超过三天，则扣除正常休息日的工资。我想问你的律师，这合理合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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