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综合工时制，过年是否要给与员工三倍工资，是否有双倍工资
更新时间：2022-09-10 11:56:36
问题描述：
在综合工时制度下，员工在新年期间是否应获得三倍工资，以及从农历新年的第四天到第六天是否有双倍工资
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一国庆节加班是三倍工资加双倍工资，其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资，十一其他的调休假期如果不能安排补休的话，才支付双倍工资
2022-09-10 11:50:49
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元旦加班工资计算1月1日元旦节当天3倍工资。根据规定用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
2022-09-10 11:54:05
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过年为我国的法定节假日，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：春节
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