员工在工作时间手脱位,如何赔偿

更新时间:2022-11-21 09:55:10
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    劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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    员工在岗位工作时出现失误,如果给用人单位造成经济损失的,则按劳动合同的约定来赔偿;单位可从员工的工资中扣除一部分作为赔偿,但每月的扣除额不得超过员工月工资的20%。
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