您好,在公司工作了一年多,一直没有签订合同,现在公司裁员,能享受多少赔偿?

更新时间:2022-09-10 22:47:34
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-10 22:42:29
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    公司解散员工赔偿多少?
    1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
    2022-09-10 22:46:02
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-09-10 22:47:34
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你好,我在公司工作了一年半,今天公司裁员了。我能得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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你好,我跟公司签订三年合同,现在满两年了,月平均工资七千五,现在公司要裁员,可以得到多少赔偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问在一家公司工作十五年,假如现在公司单方面解约,可以得多最多多少赔偿金?
劳动合同如果公司单方面给你解决的话,要陪你赔偿金的。
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准备裁员,本人在公司工作了一年7个月,并且公司没给签劳动合同,问我能拿到多少补偿金?
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
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