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在公司工作十年以上,一直未签订劳动合同,未交三金现在公司单方面提出辞退怎么计算经济补偿?
更新时间:2022-09-11 05:48:31
问题描述:
在这家公司工作了十多年,我没有签订劳动
合同
,也没有支付三笔工资。现在公司单方面提出解雇。如何计算经济补偿?
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用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-11 05:42:55
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劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;等
2022-09-11 05:46:22
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劳动合同法
第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-09-11 05:48:31
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前三年签订的劳动合同,到现在公司单方面辞退我,我该怎么要求公
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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