你好，以前去早教中心工作，签了三年合同，试用期三个月。试用期内辞职，需要赔偿违约金吗？

更新时间：2022-09-11 07:34:08

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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-11 07:30:31

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试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位

2022-09-11 07:33:13

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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签的五年合同，约定试用期为6个月。在试用期内辞职需要赔偿违约金吗？

在试用期内辞职不需要赔偿违约金的。

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