与公司签订了一年的劳动合同，试用期为一个月，试用期已过。公司要求重新签订三年合同，延长试用期为六个月。我能拒绝吗？

更新时间：2022-09-11 08:34:53

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与公司签订了一年的劳动合同，试用期为一个月，试用期已过。公司要求重新签订三年合同，延长试用期为六个月。我能拒绝吗？

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劳动合同签订三年时试用期最长为六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2022-09-11 08:30:59

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2022-09-11 08:33:11

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你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

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