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劳动合同纠纷
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与公司签订了一年的劳动合同，试用期为一个月，试用期已过。公司要求重新签订三年合同，延长试用期为六个月。我能拒绝吗？
更新时间：2022-09-11 08:34:53
问题描述：
与公司签订了一年的劳动
合同
，试用期为一个月，试用期已过。公司要求重新签订三年合同，延长试用期为六个月。我能拒绝吗？
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劳动合同签订三年时试用期最长为六个月。《
劳动合同法
》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-09-11 08:30:59
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到
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