你好，我被公司解雇了，想知道赔偿，今天通知，说是一个月的赔偿，如果我继续工作一个月，交接，离开后，收到下个月的工资和另一个月的经济补偿或只有一个

更新时间：2022-09-11 10:46:04

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你好，我被公司解雇了，想知道赔偿，今天通知，说是一个月的赔偿，如果我继续工作一个月，交接，离开后，收到下个月的工资和另一个月的经济补偿或只有一个

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-09-11 10:43:45

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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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你好，公司有个员工服务了两年零八天，解除劳动合同的时候却只算了两个月的工资作为赔偿金，这样对吗

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你工作不到半年，给你半个月工资，这符合法律规定。

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