我应聘时老板没说,辞职得提前两个月,他们说没有提前辞职就罚一个月的工资

更新时间:2022-09-11 17:17:59
问题描述:
我申请这份工作时,老板没有说我必须提前两个月辞职。他们说如果我不提前辞职,我会被罚款一个月的工资,但我真的不想这么做。他们总是跟着我
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    提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
    2022-09-11 17:15:17
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-09-11 17:17:59
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刚来公司工作19天半,签了合同,合同说辞职提前一个月,但我没
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板说劳动法规定要提前一个月辞职不然扣一个月工资,但是公司没
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劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准来发放,且单位应当在双方解除劳动合同时一次性发放完毕。
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我今天辞职了,店里规定辞职必须提前一个月,然后我没有提前一个月,她就不支付我上个月工资
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你好,劳动者辞职没提前一个月告知,不属于法定扣钱情况的,若有特别情况的,建议是找律师详谈。
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我要辞职,老板说的没有工资但是我去面试的时候他并没有给我讲辞职需要提前半个月说
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
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