合同到期公司终止合同，本人工作满六年半有经济补偿吗

更新时间：2022-09-12 03:19:52

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合同到期公司终止合同，本人工作满六年半有经济补偿吗

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-09-12 03:15:33

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劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金

2022-09-12 03:16:46

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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金

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工作四年只签了第一年合同，有经济补偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

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劳动合同到期补偿金，合同也到期，公司解除合同，有补偿金吗

　　公司解除劳动合同补偿金怎么给，　　(一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。　　根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形

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继续以相同条件聘用，你不同意，没有。建议到律师事务所详询。

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你好，工作满一年给付一个月经济补偿金

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公司有规定不得携带打火机，工厂要开除，合法吗？

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我提出辞职，后果如何？

您好，需要结合案情确定

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实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

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微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

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我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗？

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强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。

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货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律援助，通过法律途径解决争议。

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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗

不合法。如已支付费用，先与对方协商退款；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求退款并赔偿。

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