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没签合同,要辞职,老板不让走,还不给工资,说是没按照店里的规章制度来辞职,这个是违法的吗
更新时间:2022-09-12 04:37:17
问题描述:
如果你想不签
合同
就辞职,老板不会放你走,也不会给你薪水。听说你没有按照商店的规章制度辞职。这违法吗
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劳动者如果不依法辞职,随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后,劳动者再考虑辞职问题
2022-09-12 04:33:22
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可以向劳动局投诉的
2022-09-12 04:37:17
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辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
讨薪
4360
我们三个人不辞而别,店铺还在营业,没有签劳动合同,这样子犯法
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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没提前辞职,就不给工资吗
讨薪
1235
拿了工资,然后口头辞职,现在厂里给我说自离没有工资,是不是违
可以申请劳动仲裁
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
7104
未与公司签订劳动合同,未完成一个月,应急辞职,老板不批准也不
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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没签合同辞职就不发工资吗?
劳动维权
1941
我所在的工厂没有签合同,也没买保险,还员工辞职要提前三个月和
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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没有签合同,想辞职了,但是老板说如果走就不发工资,或者押半个月工资,合法的吗
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。<br
全部2个答案 >
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员工要辞职,用人单位有权不同意吗?
辞职
9159
餐饮行业不给员工放假,提前三个月打了招呼也不让辞职,你要是离职就不给你结工资,这犯法吗?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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老板不让辞职怎么办?
辞职
49487
我在哥弟阿施上班,店长说试用期七天没有工资,不想干了,他说没有工资,也不辞退,他这违法吗
你好:申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
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单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
劳动维权
30684
就是没签合同,他们说实习期一个月,没做完就没工资,他们不给工资,这样合法吗
1. 实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。 2. 在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,因为实习生并非
全部3个答案 >
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没有签劳务合同,我是这个月申请离职到月底走,但是公司不到时间直接开除了,也不结清工资,这个属于违法吗
向当地劳动监察大队举报。
全部2个答案 >
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辞职不批准,但是我们都没有签过合同,也没有见到过劳务合同,现在就是直接不发工资,这是合法的吗
没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请
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