极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

工资包月，31天也算30天，然后工厂放假把放假天数的工资扣万，请问公司做法对不

更新时间：2022-09-12 08:43:35
问题描述：
工资是月薪，31天也是30天，然后工厂将从工资中扣除1万天的假期。公司是对的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
过年放假15天算工资吗
过年放假15天算工资吗
劳动合同纠纷 1605
公司按月结算工资，春节假期7天，扣除7天工资，问合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
国庆放假3天基本工资怎么算
国庆放假3天基本工资怎么算
劳动合同纠纷 1835
因为不加班扣工资吗
因为不加班扣工资吗
加班工资
我上班16天，放假一天，拿到手工资只有708元(16天工资，请问这违反劳动发吗
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排员工放假扣工资吗
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
我在一家工厂干机修，年新制，请假一天扣工资，请假这个月31天，31号算不算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问用人单位，从大年30到正月初4给员工放假5天，这5天要扣工资，请问是否合法呢
法定节假日应该是带薪休息的，如果要加班则要支付双倍或三倍的加班费。因此，单位扣除你在节假日的工资是违法行为，你可到当地劳动保障部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我的工作是月薪制，春节放假通知是17天，但是我们工资会按放假天数扣除我们的工资，请问这合法不
不合法，春节是国家法定节假日，工资照发，用人单位无权扣除你们法定节假日休息期间的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司过年放假27天，这些天只发3天国家法定休息的工资，其余算请假，无工资，这属于违法吗？
春节法定假即使是休假期间，也应给工资。所以，不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1655
公司用年假抵扣放假天数合法吗？
你好，这样不合理的可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1210
我们公司今年春节放假10天，只有3天带薪假，其余7天扣了我们工资，请问这合法吗？
合法。职工带薪年休假条例规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有工资，有权住在职工宿舍吗？
你好，员工离职，企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗？是因为什么原因要离职呢？工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 860
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 750
试用期结束后，有问题吗？
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是酒店工作的前台人员，在繁忙的工作中我丢失了一张房卡，公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费，具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公，可与酒店协商或投诉处理。同时，应加强工作细心度，避免类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 525
合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
营口律师
同城律师：
大石桥市律师 盖州市律师 站前区律师 西市区律师 鲅鱼圈区律师 老边区律师
热门推荐：
过年放假有工资吗 春节放假工资计算方法是什么 春节放假有工资吗 假期工资怎么算
律师解答动态
18分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好，早吗？
23分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？
24分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好，我是云南的，我家两姐妹我外嫁出去的女儿，我姐招上门女婿，上门女婿天天辱骂我的爸妈，我该怎么办
24分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好，请问对方纠纷不赔偿怎么办？
25分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里，厂长要赔5000，咋办
25分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年，3个固定期合同，但公司不续签，这算违法不续签吗？
25分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶，撞到没牌照的电动车，责任怎么划分
26分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好！为工作，开公司车出差，出车祸员工全责，这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd