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我在公司已经五个半月了。现在因为是试用期，我说我没有通过试用期，让自己辞职。辞职后，我发现五险中的生育保险没有给我买。我该怎么办？
更新时间：2022-09-12 14:20:23
问题描述：
我在公司已经五个半月了。现在因为是试用期，我说我没有通过试用期，让自己辞职。辞职后，我发现五险中的生育保险没有给我买。我该怎么办？
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职，公司都要为员工办理保险减员，并协助离职员工办理保险转移手续。可以先去
社会保障
机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息
2022-09-12 14:15:13
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
2022-09-12 14:18:54
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-09-12 14:20:23
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您好，试用期提前三天通知用人单位辞职，对于工资，协商不成的，可申请劳动仲裁
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