签订劳动合同后，写的离职必须提前30天报告，但我得到了一个更好的单位。今天辞职。不要离开，怎么办

更新时间：2022-09-12 20:41:27

问题描述：

签订劳动合同后，写的离职必须提前30天报告，但我得到了一个更好的单位。今天辞职。不要离开，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1668901 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同，则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续，要离职

2022-09-12 20:39:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1270337 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

2022-09-12 20:40:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1622744 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2022-09-12 20:41:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

做业务员15天，不想做了，签了合同。合同上说提前半个月写离职

建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职要提前30天通知单位吗

辞职要提前30天通知单位吗

该公司表示，辞职必须提前一个月，但也有18天的工资，突然不想

可以要求支付，必要时到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

签订合同后，必须提前一个月离职。公司9天后不离职，说不想马上

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要提前30天通知单位吗

辞职要提前30天通知单位吗

签合同是让我们写了一单独的离职须知，实习生要离职，要提前30

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时签合同签了三年，实习期3个月，但被告知需要提前30天提交离职报告。怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

我是外卖骑手已经申请离职了30天。没有劳动合同，入职申请最后一条，离职提前60天。我该怎么办。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知

员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知

想辞职。来的时候没有签合同，规章制度上面写了辞职要提前30天，怎么办？又怕老板不给工资

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

然后我提前15天提交了离职报告，但主管不同意，就必须要续签劳动合同，这该怎么办？

可以提前三十天以书面的形式邮寄解除通知

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天通知离职，现在想离职并且也提前30天写了申请通知用人单位，还是不让离职我该怎么办？

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，此时便是违法行为。这种行为会给用人单位带来直接经济损失以及招聘新

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说必须提前一个月写辞职报告，批准后才能离职，没有签合同，他以规章制度要挟，我该怎么办？

一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位。但如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职，则无需提前通知用人单位。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 63915 人

P0s机转账可以查到身份证号码

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21338 人

把微信收款码发给别人了。

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

我把前妻车辆抵押了

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 11362 人

你好，我想问一下录取通知书的联系电话被注销了，有什么解决办法吗[愉快]

9分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21338 人

16岁男孩和13岁女孩发生性关系，现在女性父母报警逮捕男孩怎

13分钟前

黄国凯律师

近期帮助 9194 人

公司已经5个月不发工资，然后现在离职也不发，在职的时候也没有给你叫社保，要怎么办？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

有对方身份证号码手机号可以查他外卖地址吗

18分钟前

叶斌律师

近期帮助 11362 人

持优待证门珍：住院有什么补助政策

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟