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你好在XX店上班两个多月已过试用期一个多月老板今天突然告知辞退可以申请劳动赔偿吗并且没有签署劳动合同
更新时间：2022-09-13 07:46:49
问题描述：
您好，在XX店工作了两个多月，已经过了一个多月的试用期。今天，老板突然通知说，解雇可以申请劳动报酬，而且没有签订劳动
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-13 07:42:57
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可以申请
劳动仲裁
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尽量协商处理，协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-09-13 07:46:49
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