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合同明确规定了公司的效益下降。降低员工工资是否合法?合同规定工资应在每月的第十个工作日支付,但推迟到每月20日。这合法吗?
更新时间:2022-09-13 09:22:50
问题描述:
合同
明确规定了公司的效益下降。降低员工工资是否合法?合同规定工资应在每月的第十个工作日支付,但推迟到每月20日。这合法吗?
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