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劳动合同纠纷
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员工与总公司签订的合同现已转让给子公司（独立法人，但同一人），社会保障和工资转让给子公司。劳动合同需要重新签订吗？
更新时间：2022-09-13 15:42:17
问题描述：
员工与总公司签订的
合同
现已转让给子公司（独立
法人
，但同一人），
社会保障
和工资转让给子公司。劳动合同需要重新签订吗？
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，
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违约金
2022-09-13 15:38:16
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金。
根据《公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
2022-09-13 15:41:13
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-09-13 15:42:17
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