签订劳动合同后，我工作了两个月，然后请了病假。4月底，公司终止了我的劳动合同，说我不能胜任他的工作。有什么经济补偿吗？没有正面的书面辞退信。我必须得到这种经济补偿。这种情况是属于6个月以上还是以下
更新时间：2022-09-15 11:08:34
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签订劳动
合同后，我工作了两个月，然后请了病假。4月底，公司终止了我的劳动合同，说我不能胜任他的工作。有什么经济补偿吗？没有正面的书面辞退信。我必须得到这种经济补偿。这种情况是属于6个月以上还是以下
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