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没有签订劳动合同,因受到不公平待遇,要突然离职,可以拿到全部工资吗
更新时间:2022-09-15 11:33:27
问题描述:
如果你没有签订劳动
合同
,因为不公平待遇突然想离开,你能拿到所有的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据
劳动合同法
的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2022-09-15 11:28:04
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-15 11:31:23
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-09-15 11:33:27
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没有签订劳动合同自己离职有工资吗
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上班没有签订劳动合同,工作十日,突然离岗,可以领到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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还未签劳动合同有工资吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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