我们没有签合同，我提前口头解释辞职，现在老板要扣我的钱。我们工作了三个月

更新时间：2022-09-15 14:21:14

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如提前30天提出辞职不需要赔钱。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-15 14:14:57

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你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁

2022-09-15 14:17:52

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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没有签劳动合同，但我写了书面辞职书，我想提前一天离职，这样老板说我时间没到，要扣钱。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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可以向劳动局投诉

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我在一个厂工作了一个多月都没签过劳动合同。现在要辞职，公司要扣我钱。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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她们之前要长期的，但是没签合同，不得不辞职，现在老板说扣半个月工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我没签合同，提前三天说了辞职，现在公司要扣除我工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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遇超市打假，让员工赔偿800合理吗？

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您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班，是不被承认的；用人单位也不能强迫劳动者加班

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一天上班10小时才50块

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