公司未签劳动合同,上班5个月时间由于公司自身原因准备离职,但公司老板不同意支付赔偿,我该怎么办

更新时间:2022-09-15 16:13:49
问题描述:
你好我是一名公司财务官。自2017年11月起,公司未签订劳动合同,未缴纳五险和社保,但无双薪。工作了5个月后,由于公司自身的原因,我准备离开,但公司老板不同意支付赔偿金。我该怎么办?非常感谢。(两家注册公司的地址位于不同的地区,当前办公地址属于第三个地区)
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原公司转让,我的劳动合同未到期,新公司要求我解除劳动合同,但未给我赔偿金,我该怎么办?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司工作3年10个月,公司因发展不好需要我转岗,不同意就辞职,公司应该如何赔偿经济损失?
你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请劳动仲裁,要求解除合同并要经济赔偿金。
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工作两个月未与我签订劳动合同,说是赔偿我离职后对公司造成的损失,我应该怎么办
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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没签合同,因为私人原因突然离职,老板不支付我工资还要求我赔偿家长退费损失该怎么办?
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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