首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司压半个月的工资，辞职后那半个月的工资是按照最初的工资标准还是按照现在的工资标准
更新时间：2022-09-15 18:25:42
问题描述：
公司催发半个月的工资。离职后半个月的工资是基于原工资标准还是当前工资标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1239066
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤休息期间，工资按照基本工资标准计算。依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-09-15 18:21:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1323461
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-09-15 18:23:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1440180
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，劳动方面问题可以协商处理的
2022-09-15 18:25:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
做半个月离职有工资吗
工伤索赔
130
公司倒闭赔偿的工资是按每个月到账的一年平均工资，还是按最低标准工资赔偿
<p>公司破产应当按照下列规定支付员工经济补偿：</p><p>《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
退休工资加工资标准
退休工资
干了半个月辞职后应该给开工资吗
劳动合同纠纷
2570
我在某公司上班，该公司压工资半个月，我直到离职工资是2300的底薪，还是按我最后一个月离职的工资算！
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
你好，按半个月的工资。离开的时候。这半个月的工资是按入职工资还是现在的工资结算的。谢谢你！
你好，建议你申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年按一月发工资，是按所在地国家标准工资，还是按现在工资去计算机的？
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动转正后的工资是按照约定的工资还是按照劳动合同的工资？合同上写的是计时工资3200元
你好，通常应按约定工资发放工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位非法辞退员工的赔偿是按照该员工的工资标准还是按照当地的平均工资？
你好，按照员工被辞退前12个月的平均工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
员工在店工作了8年当时入职时押半个月工资，是按照以前的工资标准开资，还是按照现在的工资标准开资
按照现在的标准，最好及时解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
在公司上班压半个月工资，这半个月工资是按刚开始上班的工资算，还是按最后一夜月拿的工资算
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主是否有权向雇员追偿
你好，要根据你的实际情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
建设单位邀请的农村建筑工人或资料员等人，属于农民工范畴吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
某公司将大量未成年人安排在甲苯工作环境内工作，是否违反劳动法
你好，申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
在校生建立劳动关系要注意什么
在校生建立劳动关系的，有下列注意事项： 1、在校生是利用业余时间勤工俭学的，要注意用人单位是否正规、合法； 2、能够与用人单位签订劳动合同的，要注意仔细查看合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
运行维护检修工作均委托第三方单位执行，请问特种劳动保护用品能否由第三方单位提供？是否合法合规？
你好，特种劳动保护用品可以由第三方单位提供，合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！请问听力不太好，可以应聘叉车工作吗？
在应聘叉车工作时，如听力不太好，应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求，但担心听力影响工作安全，可尝试使用助听器等辅助设备。同时，与雇主沟通，说明情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作，处理方式有两种：一是先与现公司沟通，协商可能的离职日期，确保双方权益；二是谨慎选择新工作，避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
热门推荐：
做半个月离职有工资吗
疫情期间辞职工资怎么算
标准离职证明范本怎么写
员工离职工资必须立即结清吗
自动离职有工资吗
什么是工资标准
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 0 人
银行卡被司法冻结了，应该怎么办
3分钟前
赵红生律师
近期帮助 41450 人
50万申请强制执行利息怎么计算啊？
3分钟前
李军律师
近期帮助 3724 人
需要您代理一件邢事案件
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168149 人
我想咨询一下没登记不过了能起沂吗
7分钟前
秦宇律师
近期帮助 53086 人
不在交通道路上（停车场超市出入口）被电动车撞了
7分钟前
刘婉律师
近期帮助 144 人
你好，我是从郑州那边过来的，那边和这里说的不一样，不干还要交违约金，
8分钟前
张强律师
近期帮助 25470 人
中了六合彩平台把我帐号停用了
8分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7645 人
设置了大量的陷阱。这时候有一个小偷进入我家，被我的陷阱制成重伤或者死亡，算不算正当防卫？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
