你好,我在一家公司工作了五年,到了50岁,解除劳动合同,会有补偿吗?

更新时间:2022-09-16 17:11:50
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你好,我在一家公司工作了五年,到了50岁,解除劳动合同,会有补偿吗?
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    用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;等等
    2022-09-16 17:07:29
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    如果是劳动者的原因解除劳动合同,没有赔偿;如果是用人单位违规解除劳动合同有赔偿。法定情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-09-16 17:11:19
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-09-16 17:11:50
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你好,请问,如果你在一家私营企业工作了8年,因为60岁,公司解除了劳动关系,公司会给予补偿吗?谢谢你
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我在公司工作十六年了,现在不想做了,请问我能得到什么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,工作了十五年,公司经营困难,要解除劳动合同,有什么补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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你好,我在公司工作了三年,签了三份合同。我55岁了。如果公司解雇我,有什么补偿?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在单位解除劳动合同了,有补偿吗?
单位同意解除劳动合同的,给予经济补偿,每工作一年,补偿一个月工资!
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你好,我已经50岁了,但是我已经在公司十多年了。公司解除劳动合同有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好?没有劳动合同,快二十个月了,解除劳动关糸,有什么补偿不?
你好,可以提起经济补偿金,但是需要有证据证实双方存在事实劳动合同关系。
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请假延迟时间老板不同意被老板发微信说让我给她打辞职报告,我也同意辞职但是没有写书面报告我就没去上班了
有权要求补偿。操作如下:1. 与老板协商,要求支付应得的经济补偿;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律
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现在他想单方面解雇我,我没有签劳动合同
您好,可以投诉或申请劳动仲裁
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我和一个公司签署了劳务合同,但签署时并未让我签工作年限,也没有让我签职位如果被辞退或者主动提出辞职需
一般来说,不需要。如果合同未明确约定违约金,通常无需赔偿。但若是公司违法解除劳动合同,你可以要求相应的赔偿。具体操作需结合实际情况,如合同内容、公司行为等。 若
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老板撕掉辞职信怎么办?
您好,可以向劳动监察大队投诉解决
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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