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劳动合同纠纷
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我公司劳动合同签订每月20日支付签约工资，是否违反劳动合同，是否可以马上提出离职，是否超过诉讼期！
更新时间：2022-09-17 03:48:39
问题描述：
您好，我公司的签约工资将于劳动
合同
签订后每月20日支付，至2017年5月22日才支付。请问公司是否违反了劳动合同，我现在是否可以立即辞职，去年的违约是否超过了诉讼期限！非常感谢。
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签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职：
1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
2、依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
2022-09-17 03:45:06
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2022-09-17 03:46:45
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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