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因为怀孕了，不能上班，老板不想给工资应该怎么处理，但又没有签劳动容合同
更新时间：2022-09-17 10:13:53
问题描述：
我在一家小型加工厂工作了半个月。因为我怀孕了，我不能去工作。老板不想给我钱。我该怎么办，但我没有签劳动
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公司不签劳动合同的，可以通过
劳动仲裁
维护合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉；对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-09-17 10:11:38
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-17 10:12:09
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-09-17 10:13:53
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