因为怀孕了，不能上班，老板不想给工资应该怎么处理，但又没有签劳动容合同

更新时间：2022-09-17 10:13:53

问题描述：

我在一家小型加工厂工作了半个月。因为我怀孕了，我不能去工作。老板不想给我钱。我该怎么办，但我没有签劳动合同

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公司不签劳动合同的，可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉；对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼

2022-09-17 10:11:38

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-17 10:12:09

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

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